Новости 7ooo.ru
"Не верю!": как отличить вовлеченного сотрудника от умело играющего в вовлеченность
"Не верю!": как отличить вовлеченного сотрудника от умело играющего в вовлеченность
ТопФактор
пн, 28 Сен. 2026 - 17:29
Вовлечённый сотрудник — мечта любого руководителя, но как понять, кто действительно горит работой, а кто лишь умело играет в вовлечённость? Разбираемся, по каким признакам отличить настоящее от имитации, почему это важно для бизнеса и как не допустить выгорания лучших.
Вопрос степени вовлечения сотрудника в деятельность компании поднимается после его трудоустройства. Иными словами, вовлечённым в процесс мы называем сотрудника с некоторым стажем работы, который прямо заинтересован в успешной деятельности компании и всячески способствует этому: оперативен в решении вопросов, высоко организован, мотивирован на результат. Такого сотрудника можно назвать командным игроком, который активно участвует в жизни организации, поддерживает корпоративный дух и ориентируется на достижение конечной цели.Ещё один критерий вовлечённости — это инициативность, её высокий уровень, разумее "
